Налаштування параметрів обліку зарплати в конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 2.0.
Всі основні параметри обліку заробітної плати задаються на формі «Налаштування обліку зарплати» розділу «Зарплата і кадри».
Причому робиться це окремо для кожної організації:
На закладці «Зарплата» задаються графік роботи (якщо для організації норма часу відрізняється від норми часу за загальним виробничим календарем) і основний спосіб округлення при виплаті заробітної плати (у платіжній відомості він може бути змінений при виплаті зарплати):
За посиланням «Нормативні величини для розрахунку зарплати» відкривається форма настройки з відображенням мінімальної заробітної плати, прожиткових мінімумів, індексу інфляції:
На закладці «Відображення в обліку» задаються спосіб відображення зарплати за замовчуванням, включається можливість формування проводок з відображення зарплати в кінці періоду, ведення резерву відпусток:
За посиланнями можна відкрити форми настройки способу відображення для підрозділів або окремих співробітників, і додати потрібну, якщо є така необхідність:
Також за відповідним посиланням можна відкрити форми з додатковими довідниками для відображення зарплати: способи відображення, статті витрат, статті доходів, податкові призначення:
На закладці «Податки та внески» задаються основна категорія застрахованих осіб по ЄСВ, ставка ЄСВ на ФОП працівників організацій, включається можливість обліку понижуючого коефіцієнта з ЄСВ для авансів, ведення обліку нових робочих місць для отримання компенсації ЄСВ.
За посиланням «Додаткові настройки внесків» відкривається форма настройки додаткових даних у ЄСВ: категорії застрахованих осіб, параметри категорій, шкала ставок внесків, відображення внесків у бухгалтерському обліку, статті витрат внесків:
За посиланням «Додаткові настройки ПДФО» відкривається форма настройки додаткових даних у ПДФО: види доходів ПДФО, ставки ПДФО, види пільг ПДФО, розміри пільг ПДФО: